Syndicat Adjoint Administratif Justice | Cfdt - Mesures Ifse 2O22 : Filières Administrative Et Technique, Psychologues Et Infirmiers Du Ministère De La Justice
Mesures en faveur des attachés d'administration de l'état Une revalorisation forfaitaire fixée par grade est prévue pour chaque agent. Cette revalorisation s'accompagne d'une revalorisation des socles indemnitaires intervenant après la revalorisation forfaitaire. Mesures en faveur des secrétaires administratifs Le ministère de la justice prévoit une revalorisation forfaitaire unique de chaque secrétaire administratif d'un montant de 1 500 € bruts annuels. Cette revalorisation s'accompagne d'une revalorisation des socles indemnitaires des secrétaires administratifs de 1 000 € bruts annuels, intervenant après la revalorisation forfaitaire. Mesures en faveur des adjoints administratifs et techniques Les adjoints administratifs et des adjoints techniques (hors DAP) bénéficient d'une revalorisation forfaitaire du montant de leur IFSE de 500 € bruts annuels. Cette mesure s'accompagne d'une revalorisation des socles indemnitaires de 500 € bruts annuels, intervenant après la revalorisation forfaitaire.
- SNJFOPA - CAP Adjoints administratifs
- Adjointe administrative ou adjoint administratif, section de l’administration de l’effectif | Alliance de la Fonction publique du Canada
SNJFOPA - CAP Adjoints administratifs
Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière 02/04/2020 Lire l'article: Communiqué de presse de la FGF-FO Salaire des fonctionnaires La mascarade gouvernementale continue! Lire le communiqué Communiqué de presse de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO "Quand Matignon fait de la désinformation: un vrai scandale! " Voir le communiqué Info UIAFP suite à la réunion DGAFP ? Qualité de vie au travail ? Voir le flash-info Frais de déplacement: augmentation du barème de remboursement de la nuitée d'h?tel ?a y est! Le dernier courrier de la F édération G énérale des F onctionnaires F ORCE O UVRIERE ( voir le courrier) a permis de débloquer le barème de remboursement de la nuitée d'h?tel. Voir le nouvel arrêté paru au J. O. du 15 mars 2014 FO, premier syndicat à mettre en ligne un site consacré aux personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie REFORME DES RETRAITES DES FONCTIONNAIRES HALTE A LA DESINFORMATION! L'obligation de reclasser les non-titulaires à durée indéterminée Si le recrutement de titulaires reste le principe dans la fonction publique, les contractuels à durée indéterminée remplacés par un fonctionnaire doivent être reclassés.
Article 2 Il est, ? compter de la date de passation 30 octobre 2019 'avances aupr?s des services administratifs r?gionaux des cours d'appel; ARR?TE Article 1 Il est, ? compter du 1er novembre 2019, mis fin aux fonctions de Madame Nadine CARDON, adjointe administrative 22 octobre 2019 aux fonctions de Madame Patricia BICHOT (SAMSON), adjointe administrative principale, en sa qualit? de r?gisseuse titulaire au tribunal d'instance de Vanves. Article 2 Il est, ? la date de passation des comptes 29 d?cembre 2011 technique de service d?concentr? plac? aupr?s du premier pr?sident de la cour d'appel de Caen: ORGANISATIONS SYNDICALES TITULAIRES SUPPLEANTS Syndicat national C. JUSTICE Lydie QUIRIE adjointe administrative 30 mars 2017 administratifs r?gionaux des cours d'appel; ARR?TE Article 1 Il est, ? compter de la date de passation des comptes, mis fin aux fonctions de Mme H?l?ne FAURE (VALLET), adjointe administrative, en sa qualit? 28 octobre 2010 aux fonctions de Madame FAYOLLE Elisabeth, ?pouse GALLAY, adjointe administrative principale de premi?re classe, en sa qualit? de r?gisseuse titulaire du tribunal d'instance de Pau.
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? Capacité et volonté de contribuer efficacement au travail d'équipe. ? Compétences en langue seconde selon le niveau du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR) précisé ci-dessus. Aptitudes personnelles ? Bon jugement pour traiter des renseignements de nature délicate et confidentielle avec tact et professionnalisme. ? Compréhension des principes syndicaux, des questions d'équité et de justice sociale et engagement envers ceux-ci. L'AFPC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'efforce activement de mettre en place des effectifs représentatifs. On encourage la candidature des membres des groupes d'équité.
La CFTC-SLJ PA réclame la mise en place d'une réforme statutaire ambitieuse avec une fusion des grades.
Justice Ajouter Déclaration liminaire CFDT au comité technique ministériel du 24 mai 2022 Publié le 24/05/2022 L'ordre du jour de ce CTM: une bande annonce accrocheuse mais un scenario creux et insipide une fois dans la salle. Revalorisation salariale des Directeurs de service Publié le 20/05/2022 Les directeurs et directrices de la PJJ exclus du dispositif d'augmentation issu de la conférence sociale: pour la CFDT, il est en effet urgent qu'ils et elles retrouvent un échelonnement cohérent. La NBI à la PJJ: un projet restrictif, dans la précipitation, sans aucune concertation, finalement reporté à une date indéterminée… Publié le 18/05/2022 Tract d'Interco CFDT diffusé le 18 mai 2022 Décret de revalorisation salariale du ? Ségur ?: des progrès mais encore des exclus Publié le 17/05/2022 La CFDT demande que l'ensemble des professionnels de terrain de la PJJ soit pris en compte dans cette revalorisation. Revalorisation salariale: un espoir pour les agents de la PJJ mais un besoin de précisions Publié le 16/05/2022 La CFDT réaffirme sa revendication de voir les professionnels de la PJJ intégrés au processus de revalorisation salariale de la filière sociale annoncée à la suite de la conférence des métiers de l'accompagnement social et médico social du 18 février 2022.
